Après les dépenses du temps des fêtes, voici le temps de commencer la nouvelle année du bon pied. Pourquoi ne pas comparer votre salaire à celui du marché ? Qui sait ? Vous serez peut-être en mesure d’obtenir l’augmentation que vous espérez depuis longtemps. De nombreux outils existent pour savoir si votre employeur vous rémunère à votre juste […]
Le tourisme hivernal, c’est plus que du traîneau à chiens ! Dans quels genres d’entreprises touristiques peuvent travailler ceux et celles qui souhaitent montrer au monde entier les joies de l’hiver du plus beau pays du monde ? Seulement au Québec, 15 000 emplois sont à pourvoir pour la saison hivernale dont le secteur occupe le deuxième rang […]
L’emploi temporaire peut être une bonne façon de réintégrer le marché du travail après un coup dur (professionnel ou personnel) ou une absence prolongée (année sabbatique, congé de maternité). « Pour quelqu’un qui n’a pas travaillé depuis un certain temps, revenir au travail temporairement occasionne moins de stress et permet de refaire ses marques », affirme Julie Gosselin, conseillère […]
Un chiffre récent a fait couler bien de l’encre : Google compte plus d’employés temporaires que d’employés permanents. On fait le tour de ce qui se dessine à l’horizon en ce qui concerne l’emploi temporaire. Selon les plus récentes données de Statistique Canada, l’emploi temporaire (généralement des postes à temps partiel obtenus par le biais […]
Trouver un emploi passionnant et valorisant n’est pas de tout repos ! Voici quelques faux pas qui peuvent tout gâcher… dès la case départ. Ne pas digérer une expérience de travail Licenciement, harcèlement psychologique, recherche de nouveaux défis… La fin d’un emploi ne doit jamais être prise à la légère. Il faut prendre le temps d’intégrer […]
Plus subtile que l’envoi d’un CV, la rencontre exploratoire est un moyen de s’ouvrir des portes auprès d’employeurs potentiels sans nécessairement avoir l’air de quémander un emploi… Voyons de quoi il s’agit. La rencontre exploratoire est une rencontre informelle que l’on sollicite auprès d’un directeur, d’un gestionnaire ou d’un professionnel de même niveau hiérarchique, afin […]
Rassurez-vous, le 25 décembre est encore loin dans le calendrier. Mais le processus de recrutement des pères Noël, lutins et fées des étoiles pour les événements corporatifs et les centres commerciaux est déjà bien enclenché. Quelles sont les exigences requises pour pouvoir enfiler le mythique costume écarlate et la longue barbe blanche comme neige ? Victor […]
42 % des travailleurs canadiens ont plus d’un emploi et un tiers gère sa propre entreprise, d’après une enquête Sage. Que ce soit pour des questions financières, pour démarrer une nouvelle activité, ou pour élargir votre réseau, vous envisagez peut-être vous aussi de trouver un autre poste en plus de votre emploi principal… Mais comment […]
Qui dit automne, dit temps des pommes ! Chaque année, les vergers cherchent — beaucoup — de bras pour les aider. Envie de vous y mettre ? Tour d’horizon des conditions d’emploi dans la cueillette de pommes. « Chaque verger offre ses propres conditions, même si on peut relever quelques tendances, indique Annette Segura, technicienne en recrutement chez […]
Il est révolu, le temps où l’emploi temporaire était réservé aux postes de journaliers dans les usines. Voici une compilation de domaines qui comptent de plus en plus sur des travailleurs temporaires afin de répondre à des besoins grandissants en main-d’œuvre. Vous pourriez être surpris ! 1. Spécialistes en ressources humaines. Ce conseiller sera impliqué dans […]
Les stages rémunérés permettent aux étudiants et aux professionnels débutants d’acquérir diverses expériences de travail, tout en subvenant financièrement à leurs besoins. Comment les candidats peuvent-ils augmenter leurs chances de décrocher ce type de stage ? Les stages représentent un moyen efficace pour les nouveaux professionnels d’améliorer leurs compétences et d’entrer sur le marché du travail. […]
Si l’emploi à la pige ou à forfait n’est pas le choix de tous les travailleurs, certains optent délibérément pour ce mode de travail, que ce soit pour des raisons professionnelles, personnelles ou une combinaison des deux. Meilleure conciliation travail-famille, vacances plus longues, rythme de vie différent, tâches variées : les raisons de faire le choix […]
