Un emploi à temps-partiel vous intéresse ? Comment rédiger sa lettre de motivation et son message d’approche afin de décrocher l’emploi ? Faut-il expliquer sa démarche ? Ses obligations ? Tout d’abord, rappelons que le CV et la lettre de motivation n’ont pas tant pour but de décrocher un emploi que de convaincre l’employeur de […]
L’ère des félicitations et des récompenses dans l’entreprise est-elle enfin arrivée? Les salariés vont-ils pouvoir être félicités pour une réalisation particulière, à l’instar des sportifs qui ne manquent pas de célébrer une victoire? En réalisant que la célébration d’une réussite pouvait être salutaire tant pour le salarié que pour l’entreprise, les gestionnaires et chefs d’entreprise […]
Avoir à la fois un travail alimentaire et un autre plus près de ce qui nous passionne réellement est devenu assez courant. Gros plan sur ces slasheurs qui carburent aux rêves. « Je dis souvent à la blague que je fais trois quarts de travail par jour : mon emploi de bureau le jour, ma […]
Certaines organisations embauchent de façon saisonnière, que ce soit pour travailler dans les camps de jour, les parcs, les piscines municipales ou dans les centres de ski. Malgré le caractère temporaire de l’emploi saisonnier, comment faire pour se démarquer afin d’être à nouveau « repêché » la saison prochaine ? Bien souvent, dans un emploi […]
Les agences de placement proposent des postes qui parfois ne nous attirent pas. Comment refuser un contrat temporaire sans se fermer de portes ? « Un travailleur a déjà refusé un poste parce que ses souliers étaient mouillés et qu’il ne voulait pas risquer d’attraper la grippe en sortant dehors ! » raconte Pierre Chaput, […]
Désormais, notre présence en ligne est presque aussi importante que notre présence physique. Facebook, Twitter, LinkedIn… Comment préserver et soigner son image professionnelle sur les réseaux sociaux ? Selon les études, le chiffre varie, mais on estime que le pourcentage d’employeurs qui prennent le temps d’inspecter les réseaux sociaux de leurs candidats ou employés va […]
L’entretien d’embauche est terminé, vous passez à autre chose en espérant avoir des nouvelles un jour… C’est l’attitude qu’adoptent la plupart des candidats, mais savez-vous qu’il existe une autre option ? Il s’agit de remercier le recruteur, d’envoyer un message pour le remercier de l’attention qu’il vous a accordée et en profiter pour multipliez vos chances […]
Si vous avez gardé votre âme d’enfant, réjouissez-vous : le jeu revient en force dans l’entreprise. Recrutement, formation, service à la clientèle, innovation, aucun secteur ne semble y être épargné. Entre les bons vieux jeux traditionnels, les jeux sérieux (serious games) et la ludification des processus professionnels, tout le monde y trouvera son compte… et surtout […]
Pour les passionnés de sport d’hiver, travailler sur une station de ski offre de nombreux avantages. Voici les boulots les plus sympas à pratiquer sur une station l’hiver. La neige est arrivée au grand bonheur des stations de ski… et des moniteurs, qui pourront commencer à y travailler. « La période de recrutement débute dès […]
Les amis nous rendent heureux, certes, mais l’amitié au travail est-elle productive? Selon un sondage d’Accountemps auprès d’employés canadiens, 61 % des participants considéraient que leur productivité était meilleure quand ils comptaient des amis parmi leurs collègues. Différentes explications psychologiques et managériales peuvent expliquer ces résultats. Selon les résultats d’un deuxième sondage mené par Robert […]
Faire bonne impression en agence de placement, ça peut ouvrir de nombreuses portes! Nos conseils pour bien se faire valoir auprès d’une agence de placement. Le réseau des agences de placement permet dans plusieurs cas de décrocher un bon poste. Parfois négligée, la relation avec son agence de placement peut pourtant s’avérer déterminante. « Bien […]
Personne n’est à l’abri d’un excès de mauvaise humeur pour une raison passagère (ordinateur défectueux, client lunatique, patron irascible…). Toutefois, lorsque cette aigreur perdure, elle peut facilement laisser place à un certain négativisme qui va affecter l’environnement de travail des salariés. Ne tardez pas à réagir et posez les bons gestes avant qu’il ne soit […]
