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Permettre à chaque personne et à chaque organisation de la planète d’en accomplir davantage; voilà ce qui nous inspire, guide notre travail et nous incite sans cesse à remettre en question le statu quo. Chez Microsoft, nous nous efforçons également de permettre à nos employés d’en accomplir davantage. Nous croyons que chaque personne devrait trouver un sens dans son emploi. C’est pourquoi nous nous assurons que nos employés bénéficient de la liberté et de la portée nécessaires pour tenter de changer les choses dans le monde.
Microsoft Research (MSR) offre un environnement dynamique pour les chercheurs et un réseau de laboratoires de recherche de classe mondiale dirigés par des scientifiques reconnus à l’échelle mondiale. Nos chercheurs se consacrent à l’innovation dans toutes sortes de disciplines techniques et scientifiques afin de résoudre des problèmes complexes auxquels sont confrontés divers secteurs, notamment l’informatique, les soins de santé, l’économie et l’environnement.
L’équipe FATE (équité, responsabilité, transparence et éthique) de Microsoft Research Montréal déploie des efforts pour aligner l’utilisation des systèmes informatiques sur des objectifs sociétaux généraux au service du bien collectif, de la justice et de l’équité. Notre objectif consiste à comprendre quelles sont les limites des systèmes d’IA, et comment leur déploiement dans des systèmes sociotechniques complexes du monde réel pourrait avoir des répercussions négatives sur les personnes, les groupes et les sociétés. Notre équipe développe des techniques à la fois quantitatives et qualitatives pour examiner les hypothèses et les pratiques qui sous-tendent le développement et le déploiement de systèmes d’IA, et pour contribuer à l’exactitude et à la transparence de ces systèmes. Nous y parvenons en misant sur la recherche collaborative interdisciplinaire.
Les stagiaires collaboreront avec des membres du groupe de l'équité, responsabilité, transparence et éthique spécific à l'IA (FATE) à Montréal. Une liste des chercheurs du groupe FATE Montréal est disponible ici (https://www.microsoft.com/en-us/research/theme/fate-montreal/people/). Les membres du groupe collaborent étroitement entre eux et avec d’autres groupes de Microsoft.
Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 10 janvier, 2025, cependant elles pourront être considérée au-delà du 10 janvier, jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.
Notice: Before you submit your application, please scroll-down and select the site of your choice English | FR – Canada (in the footer). Select English to communicate with us only in English, FR – Canada if you prefer to receive written communication from us in both English and French
Empower every person and organization on the planet to achieve more. That’s what inspires us, drives our work, and pushes us to challenge the status quo every day. At Microsoft, we also work to empower our employees, so they can achieve more. We believe we should each find meaning in our work and we ensure employees have the freedom and the reach to help make a difference in the world.
Microsoft Research (MSR) provides a dynamic environment for research careers with a network of world-class research labs led by globally recognized scientists. Our researchers pursue innovation in a range of scientific and technical disciplines to help tackle complex problems in diverse fields, including computing, healthcare, economics, and the environment.
The Fairness, Accountability, Transparency, and Ethics (FATE MTL) team at Microsoft Research Montreal seeks to align the uses of computational systems to broader societal goals in the service of social good, justice, and fairness. Our aim is to understand the limits of AI systems and how their deployment in complex real-world sociotechnical systems might adversely impact individuals, groups, and societies. Our team develops both quantitative and qualitative techniques to examine assumptions and practices that underpin the development and deployment of AI systems, and to make these systems more just and transparent. We achieve these goals through collaborative, interdisciplinary research.
Interns will collaborate with members of the Fairness, Accountability, Transparency, and Ethics in AI (FATE) research group. A list of researchers in the MTL FATE group can be found here (https://www.microsoft.com/en-us/research/theme/fate-montreal/people/). Members of the group collaborate extensively with each other and with other groups across Microsoft.
Applications should be submitted by January 10, 2025 for full consideration, but will be accepted until all positions are filled.
Qualifications requises
Autres conditions
Qualifications souhaitables
Stagiaire, Microsoft Research (MSR) – l’échelle salariale de base typique pour ce rôle dans l’ensemble du Canada est de 8,700 $ CAD à 9,700 $ CAD par mois.
Pour plus d’informations au sujet de la rémunération, veuillez cliquer sur le lien : https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html
Microsoft accepte les candidatures et les offres de processus pour ces rôles sur une base continue.
Microsoft est un employeur qui a accès à l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à l'âge, l'ascendance, la couleur, le congé familial ou de soins médicaux, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état matrimonial, l'état de santé, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'affiliation politique, le statut d'ancien combattant protégé, la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Si vous avez besoin d'aide et/ou d'une mesure d'adaptation raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de demande ou de recrutement, veuillez envoyer une demande via le formulaire de demande d'adaptation.
Les avantages énumérés ci-dessous peuvent varier selon la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays où vous travaillez.
Other Requirements
Intern – MSR - The typical base pay range for this role across Canada is CAD $8,700 - CAD $9,700 per month.
Find additional pay information here:
https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html
Microsoft accepts applications and processes offers for these roles on an ongoing basis.
Les stagiaires de recherche appliquent leur savoir théorique et méthodologique. En collaboration avec d'autres candidats au doctorat et certains des chercheurs les plus renommés au monde, ils acquièrent des connaissances, collaborent étroitement et tissent des liens professionnels durables. Non seulement ces stages permettent aux participants de progresser dans leur carrière, mais ils contribuent également à des avancées significatives en recherche et en développement. Durant le stage de 12 semaines, les stagiaires sont encadrés par des mentors, travaillent en équipe avec d'autres chercheurs, présentent leurs résultats et participent activement à la dynamique de la communauté scientifique. Les opportunités de stage sont disponibles dans tous les domaines de recherche et sont proposées tout au long de l’année, bien que les sessions débutent généralement en été.
Pendant le stage de 12 semaines, vous ferez ce qui suit :
Autres:
Research Interns put inquiry and theory into practice. Alongside fellow doctoral candidates and some of the world’s best researchers, Research Interns learn, collaborate, and network for life. Research Interns not only advance their own careers, but they also contribute to exciting research and development strides. During the 12-week internship, Research Interns are paired with mentors and expected to collaborate with other Research Interns and researchers, present findings, and contribute to the vibrant life of the community. Research internships are available in all areas of research, and are offered year-round, though they typically begin in the summer.
During the 12 week internship you will:
Other