- Numéro de compétition :
- 121429 External
- Affiché :
- 9 janvier 2025
- Date de clôture :
- 15 janvier 2025 à 23:59 Heure normale de l'Atlantique
- Date de début prévue :
- 20 janvier 2025
- Date de fin prévue :
- 30 mai 2025
- Lieu :
- Unité de dialyse rénale
- Soins ambulatoires ~ Hôpital régional Dr Everett Chalmers ~ Fredericton ~ Réseau de santé Horizon ~ Réseau de santé
- Classification de l'emploi :
- Préposé/préposée aux services d'entretien ménager B (2040)
- Type de classe d'emploi :
- SCFP
- Type d'emploi :
- Temporaire à temps partiel
- ETP :
- 0.6
- Horaire :
- Jour, Soirée, Fin de semaine, sous réserve de modifications en fonction des exigences opérationnelles
- Exigence linguistique :
- Anglais essentiel
- Salaire :
- de 20,3525 à 21,8082 de l'heure ((Subject to Employment Status may be paid at 8% in lieu of vacation and stat holidays as per CUPE collective agreement article 6.08 (a)))
DESCRIPTION DU POSTE
Le travailleur ou la travailleuse des Services environnementaux B a la responsabilité d'assurer la propreté et la sécurité du milieu de soins de santé.
QUALIFICATION PROFESSIONNELLE
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
- Compétences physiques nécessaires pour travailler assidûment sur les tâches assignées.
- Capacité de se présenter régulièrement au travail.
- Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
- Bons antécédents de travail.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Le travailleur ou la travailleuse des Services environnementaux B doit :
- laver et désinfecter les planchers en passant une vadrouille sèche puis une vadrouille humide et nettoyer les tapis;
- décaper, cirer et polir les planchers, et les remettre à neuf;
- nettoyer les chambres de patients, les aires communes et les aires cliniques;
- effectuer d'importantes tâches d'entretien ménager;
- désinfecter et nettoyer les salles d'isolement et les autres pièces à usage particulier en suivant les procédures d'isolement;
- vider les poubelles, recueillir les produits recyclables et éliminer les déchets biomédicaux et toxiques;
- recueillir le linge souillé, et plier et distribuer le linge propre;
- désassembler, transporter et assembler les meubles.
COMPÉTENCES REQUISES
Voici les compétences exigées par le Réseau de santé Horizon :
- Souci du détail
- Aptitudes à la communication
- Souplesse
- Relations interpersonnelles
- Approche axée sur les patients ou les clients
- Orientation vers les résultats
- Travail d'équipe et collaboration
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About Horizon's Recruitment Process
We thank all applicant who apply; however, only those selected for further consideration will be contacted. All interested applicants are encouraged to apply as an equivalent combination of education, training and experience may be considered.
Horizon's recruitment screening process may include language proficiency testing, clerical testing and/or behavioral assessment. If you are selected for testing, you will be contacted via the email address provided on your application. The official results will be shared with the candidate, Human Resources and the requesting manager electronically and language results will be placed on the personnel file for Horizon's hiring purposes.
Diversity Statement
Horizon is committed to enhancing our diverse and inclusive environment for our employees and patients. We believe in a healthcare system that equally supports all people regardless of race, ethnicity, national origin, social background, religion, gender identity or expression, age, disability, or sexual orientation. An environment based on a commitment to diversity and inclusion supports our goal of safe and quality patient care.