** Beauce ** Préposé(e) aux bénéficiaires : postes permanents disponibles *** Nouvelles Possibilités d'exigences

Description du poste :

Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +

Principales fonctions
Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.
Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.
Elle peut être appelée à faire l'installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Être préposé aux bénéficiaires au CISSS de Chaudière-Appalaches.

POSTES PERMANENTS DISPONIBLES

Prendre note que tous les postes ayant un statut « temps partiel » peuvent être rehaussés via la demande au futur gestionnaire, et ce, jusqu'à l'occurrence d'un statut « temps complet »

Veuillez prendre note que plusieurs remplacements et POSTES PERMANENTS sont disponibles dans nos différentes installations, et ce, selon différents horaires possibles. Un recruteur vous informera des meilleures possibilités pour VOUS lors du processus d’embauche.

Pour toutes questions ou demande d’informations : recrutement_cisssca@ssss.gouv.qc.ca

Exigences :

NOUVELLES POSSIBILITÉS D'EXIGENCES

Doit détenir un DEP en assistance aux bénéficiaires en établissement de santé (APES) ou assistance à la personne à domicile (APAD) ou en assistance à la personne en établissement et à domicile (APED) ou un AEP en soutien aux soins d’assistance en établissement de soins de longue durée
OU
Candidats ayant complété les exigences suivantes :
- Un an d’études au DEC en soins hospitaliers d’urgence
- Réussite du bloc 1 du DEP santé, assistance et soins infirmiers (SASI)
- Une session d’études au DEC ou BAC en soins infirmiers
- Un an d’études en ergothérapie ou physiothérapie
- Un an d’études en éducation spécialisée, en inhalothérapie, en radiodiagnostic, en technique de physiothérapie ou en réadaptation physique
- Cohorte IDHC pendant leur attestation d’étude collégiale (avoir complété le cours et stage « Initiation aux soins infirmiers au Québec)
OU
PAB avec 6 mois expérience hors « Réseau de la santé et des services sociaux » datant de 5 ans ou moins et détenant une formation minimale de préposé aux bénéficiaires offerte par un établissement d’enseignement public ou privé reconnu par le Ministère de la santé et des services sociaux
OU
PAB ou ASSS avec 6 mois d’expérience dans un autre établissement faisant partie du « Réseau de la santé et des services sociaux » datant de 5 ans ou moins
OU
Aide-soignant français/Infirmière française ayant exercé dans les 5 dernières années
OU
Aide-soignant avec équivalence de l'évaluation comparative des études effectuées hors Québec ayant exercé dans les 5 dernières années
OU
Infirmière avec équivalence de l'évaluation comparative des études effectuées hors Québec en attente de sa prescription de l’OIIQ ayant exercé dans les 5 dernières années
OU
Infirmière française ayant exercé dans les 5 dernières années non admissible actuellement pour réaliser le stage ARM de l’OIIQ

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Afin de répondre aux exigences de la convention collective, vous devez être disponible :

· Au moins trois jours par semaine
· Une fin de semaine sur deux ou une journée toutes les fins de semaine (samedi ou dimanche)
· Sur deux quarts de travail minimum (les quarts de travail choisis s’appliqueront à toutes les journées où vous indiquez être disponible)
· Dans au moins un secteur géographique


Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Un programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

Prime en centre d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD)
Les salariés de ce titre d’emploi qui œuvrent en CHSLD, reçoivent une prime d’un montant variant de 1,49$ à 1,99$ de l’heure selon le nombre d’heures travaillées.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

*Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

*Prendre note que nous éprouvons des problématiques avec certaines adresses courriels «icloud». Nous vous recommandons donc fortement de postuler en utilisant tout autre adresse courriel si vous constatez une problématique. Nous vous recommandons également d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler, l’ordinateur demeure le moyen le plus optimal.