Responsable en loisir aquatique (poste temporaire, environ 18 mois)
Description
Avec passion et un souci constant du service à la clientèle, le titulaire du poste planifie, organise, coordonne et supervise les activités, événements et compétitions aquatiques en collaboration avec les associations, organismes partenaires et son équipe. Il contribue à la mise en œuvre et au suivi des activités, tout en assurant leur promotion et leur visibilité. Responsable des installations et équipements aquatiques, il veille à leur sécurité, accessibilité et bon fonctionnement. En représentant la Ville dans divers comités ou tables de concertation, il s'assure de promouvoir les " bonnes pratiques " et d'aligner les politiques et procédures du Service des loisirs pour répondre aux besoins des usagers.
Exigences
- Détenir un diplôme d'études collégiales en loisirs ou dans un domaine pertinent à la fonction;
- Avoir un minimum de 18 à 24 mois d'expérience dans la programmation et la planification d'activités/événements ainsi que dans la coordination de personnel;
- Avoir une certaine expérience quant à la participation à différentes tables de concertation;
- Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office.
En plus des exigences minimales ci-dessus mentionnées, la personne doit notamment posséder une bonne capacité d'analyse, un bon sens du service à la clientèle, un sens de l'organisation et de la planification développé, en plus de faire preuve d'autonomie.
Horaire de travail
35 heures par semaine sur un horaire variable, semaine variable (sur 7 jours en fonction des événements et besoins).
Conditions de travail
Selon les conditions de travail réservées aux employés cols blancs, classe 11
Salaire : 35.32$ (+8.21% d'avantages sociaux)
Informations supplémentaires
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Equité
À la Ville de Blainville, nous avons et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). En lien avec les principaux objectifs de ce PAÉE, nous invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature et à s'identifier dans la section prévue à cet effet. Conformément à la Loi sur l'égalité en emploi et parce qu'il n'y a que des avantages à reconnaitre la diversité, nous voulons que la Ville de Blainville soit représentative de sa population et de la société québécoise.
De plus, parce que nous voulons en environnement inclusif et accessible, n'hésitez pas à nous faire part de toutes situations où votre candidature nécessiterait certaines mesures d'adaptation. Nous ferons tout en notre possible afin que vous puissiez avoir une évaluation juste et équitable de votre candidature.