3215 - Assistant(e) technique senior en pharmacie – Urbain (Banque de candidatures)

10 février 2025
Catégories Santé, Médical,
Gatineau, QC • Temps partiel
Établissement :
CISSS de l'Outaouais
Titre d'emploi :
3215 - Assistant(e) technique senior en pharmacie – Urbain (Banque de candidatures)
Numéro de référence :
CAT2-25-6818
Territoire de l'emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)
Direction :
Direction médical et des services professionnels
Service :
Pharmacies secteur urbain
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps partiel
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salariale :
24,56$ a 28,33$
Nombre d'emplois disponibles :
10
Début d'affichage :
2025-02-10
Fin d’affichage :
2025-04-12
Description du poste :
Banque de candidatures pour de futurs besoins sur la liste de rappel des pharmacies du secteur urbain.

Lieux de travail principaux:
- Hôpital de Gatineau.
- Hôpital de Hull.
- CHSLD Lionel-Émond.

Libellé :
Personne qui, sous la responsabilité d'un pharmacien ou d'une pharmacienne, a pour fonction principale de l'assister, selon les techniques aseptiques et les protocoles établis, dans la préparation et le conditionnement de médicaments exigeant des calculs pharmaceutiques complexes et des techniques spécialisées, telles que les préparations stériles injectables requises dans une centrale d'additifs aux solutés (SCAS) ou un service équivalent, l'alimentation parentérale et les antinéoplasiques.
Elle peut effectuer la vérification contenant-contenu notamment concernant la médication orale, selon la réglementation en vigueur.
Exigences :
Exigences :
- Doit détenir le diplôme d'assistant technique en pharmacie (D.E.P.).
OU
- Secondaire V et cinq ans d'expérience pertinente en laboratoire (pharmacie communautaire ou secteur de la santé).

Compétences fondamentales :
- Orientation vers la clientèle.
- Savoir s’adapter.
- Savoir travailler en équipe.
- Sens des responsabilités.

Compétences spécifiques :
- Autonomie
- Communications interpersonnelles
- Contrôle de soi
- Être organisé
- Souci du détail

Processus de sélection :
- Examen d’appréciation des connaissances.
- Entrevue.

Avantages :
- Un programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
- Une possibilité d’avancement et de développement des compétences.
- 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- Régime retraite (RREGOP).
- Régime d’assurances collectives.
- Programme d’aide aux employés 24/7.

Notre région :
Travailler et s’établir dans le secteur urbain de l’Outaouais (Aylmer, Hull ou Gatineau), c’est profiter d’un équilibre parfait entre le dynamisme de la ville et la beauté de la nature. Les amateurs de culture seront charmés par une offre variée d’activités, tandis que les passionnés de plein air apprécieront les nombreuses options de loisirs. Grâce à son emplacement stratégique, ce secteur vibre d’une énergie unique : accès aux transports en commun, à des établissements d'enseignement supérieurs de qualité, des centaines de kilomètres de pistes cyclables et de vastes espaces verts. Offrez-vous un mode de vie exceptionnel, où vos passions s’épanouiront pleinement.
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particulier ais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour la suite du processus.

Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : 07_CISSSO_Recrutement@ssss.gouv.qc.ca
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