Technologues en physiothérapie-postes permanents et remplacements

30 septembre 2024
Catégories Santé, Médical,
Lac-Etchemin, QC | Lotbiniere, QC | Montmagny, QC | Beauceville, QC | Thetford Mines, QC | Levis, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de Chaudière-Appalaches
Titre d'emploi :
Technologues en physiothérapie-Postes permanents et remplacements
Direction :
Clientèle :
Territoire de l'emploi :
Opportunités d'emploi dans les différents territoires de Chaudière-Appalaches (Ville de Lévis, Thetford, Beauce, Montmagny-L'Islet, Etchemins, Bellechasse et/ou Lotbinière)
Statut de l'emploi :
Plusieurs statuts disponibles (permanent et/ou temporaire)
Motif du besoin :
Poste permanent
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Catégorie d'emploi :
Professionnels et techniciens de la santé
Échelle salariale :
27,01$ à 38,87$ de l'heure
Début affichage externe :
2024-09-30
Fin affichage externe :
2025-03-28
Nombre d'emplois disponibles :
10
Description du poste :
Présentation de l'organisation
🠆Pour en apprendre plus sur notre organisation
🠆Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Pour en apprendre plus sur notre certification
🠆N'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche, nos exigences académiques et l'embauche des étudiants/stagiaires : Cliquez ici


Principales fonctions
Personne qui contribue à l'évaluation des déficiences et des incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculosquelettique et cardiorespiratoire. Elle détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d'obtenir un rendement fonctionnel optimal lorsqu'elle dispose préalablement d'une évaluation faite par un physiothérapeute ou d'un diagnostic médical non limité aux symptômes qui indique, s'il y a lieu, le type de structure atteinte et qui est accompagné d'un dossier documentant l'atteinte. Elle peut participer à l'enseignement clinique.

Renseignements sur l'emploi
🠆Veuillez prendre note que plusieurs remplacements ET postes peuvent être disponibles dans nos différentes installations, et ce, selon différents horaires possibles. Un recruteur vous informera des meilleures possibilités pour VOUS lors du processus d'embauche.

🠆À titre informatif, voici la liste des postes permanents actuellement disponibles : Cliquez ici (à noter que cette liste est continuellement mise à jour.)

*Remplacements long terme*
Temps complet ou possibilité de temps partiel si désiré
CHSLD Denis-Marcotte Thetford-Mines réadaptation hébergement (S54109)
CHSLD de Montmagny: réadaptation hébergement temps complet (240132)
CLSC de St-Fabien: SAD adulte DP temps complet (140174)
CLSC de Montmagny: SAD SAPA temps complet (240142)
CRDICA de Montmagny: Adulte DP temps complet (Réf: 840209)
CLSC de St-Jean-Port-Joli: SAD SAPA temps complet (240151)
CLSC de Ste-Marie: SAD SAPA temps complet (140497)
CLSC de Ste-Marie: clinique externe 3.5 jours/ semaine (101742)
Centre de jour Beauceville: 5 jours/semaine (301412)
Port d'attache CHSLD de Ste-Claire: centre de jour de Bellechasse et centre de jour Nouvelle-Beauce 4 ou 5 jours/semaine (101856)
CLSC Lac-Etchemin: SAD SAPA temps complet (400013)
Exigences :
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie d'une école reconnue par le ministère compétent.

Doit être membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

OBLIGATOIRE: Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages sociaux
🠆Travailler chez nous c'est bénéficier de plusieurs avantages sociaux intéressants
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
Nous vous recommandons d'éviter d'utiliser une tablette ou un mobile pour postuler et/ou pour consulter la liste des postes permanents disponibles. L'ordinateur demeure le moyen le plus optimal.
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