AGeNT(e) de Relations Humaines - Direction Protection de la Jeunesse (Cat4-25-7563)
6 mars 2025
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Gouv., OBNL, Social & Communautaire, Santé, Médical, RH, Formation, Sécurité, Service de protection, Surveillance,
Télé-travail
Laval, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi :
Laval
Installation :
Plusieurs sites possibles
Direction :
Direction de la protection de la jeunesse
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la psychologie et des services sociaux (ARH, psychologue, travailleur social, psychoéducateur, org. communautaire, etc.)
Numéro de référence :
CAT4-25-7563
Titre d'emploi :
AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES - DIRECTION PROTECTION DE LA JEUNESSE (CAT4-25-7563)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l'emploi :
Temporaire - temps complet
Nbre jr période :
10 jours / 2 semaines
Quart de travail :
Jour
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
29.50 à 52.28$ / l'heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2025-03-06
Fin d'affichage :
2025-03-31
Description :
Es-tu intéressée à rejoindre nos équipes dédiées à la clientèle lavalloise, bénéficiant de l'un des nombreux services et programmes offerts par la Direction de la Protection de la Jeunesse (DPJ) ?
En tant que professionnelle, tu travailleras au sein d'une équipe multidisciplinaire dynamique, intervenant en vertu de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ), de la LSSS ou de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA), auprès des enfants de 0 à 17 ans et de leur famille. Les situations abordées sont variées, mais l'objectif commun est d'assurer la protection des enfants.
Ton rôle t'amènera à intervenir dans des contextes de crise psychosociale complexe, en collaboration avec divers partenaires du réseau de la santé, de l'éducation, des organismes communautaires et du milieu policier.
Tu évolueras dans un environnement de travail valorisant, au sein d'équipes professionnelles diversifiées, comprenant des travailleurs sociaux, psychoéducateurs, criminologues, agents de relations humaines, aides sociales, techniciens en travail social et des éducateurs.
Un programme d'intégration et une collègue dédiée à l'orientation des nouveaux employés t'accueilleront à ton arrivée. Tu bénéficierais également de multiples formations dans le cadre de notre programme de développement des compétences, ainsi que du soutien continu de la part de notre coordonnateur(trice) clinique et de notre équipe interdisciplinaire.
Les gestionnaires sont engagés, compréhensifs et ouverts aux projets innovants, offrant un environnement de travail où la gestion de proximité, le bien-être des employés, l'entraide et l'autonomie professionnelle sont au cœur des priorités. Le télétravail en mode hybride et un horaire flexible sont possibles.
À Laval, le partage d'expertise est au cœur de notre pratique clinique et le travail d'équipe constitue l'une de nos grandes forces. Laval, c'est une île, une ville, un CISSS et une équipe unie!
Rejoins-nous et deviens un acteur clé dans le continuum de services aux jeunes et à leurs familles, en favorisant leur réadaptation et leur maintien dans leur milieu de vie, comme ils le souhaitent. Voici un aperçu du service stimulant où vous pourriez mettre à profit vos compétences.
Services spécialisés et services spécialisés dans le milieu : Les équipes des services spécialisés interviennent auprès des jeunes suivis dans le cadre de la LPJ ou de la LSSS. Elles effectuent le suivi psychosocial des enfants ou adolescents dont la sécurité et/ou le développement sont jugés compromis, dans le cadre de mesures volontaires ou judiciaires.
Pourquoi travailler au CISSS de Laval ?
https://www.lavalensante.com/carrieres/choisir-laval/
En tant que professionnelle, tu travailleras au sein d'une équipe multidisciplinaire dynamique, intervenant en vertu de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ), de la LSSS ou de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA), auprès des enfants de 0 à 17 ans et de leur famille. Les situations abordées sont variées, mais l'objectif commun est d'assurer la protection des enfants.
Ton rôle t'amènera à intervenir dans des contextes de crise psychosociale complexe, en collaboration avec divers partenaires du réseau de la santé, de l'éducation, des organismes communautaires et du milieu policier.
Tu évolueras dans un environnement de travail valorisant, au sein d'équipes professionnelles diversifiées, comprenant des travailleurs sociaux, psychoéducateurs, criminologues, agents de relations humaines, aides sociales, techniciens en travail social et des éducateurs.
Un programme d'intégration et une collègue dédiée à l'orientation des nouveaux employés t'accueilleront à ton arrivée. Tu bénéficierais également de multiples formations dans le cadre de notre programme de développement des compétences, ainsi que du soutien continu de la part de notre coordonnateur(trice) clinique et de notre équipe interdisciplinaire.
Les gestionnaires sont engagés, compréhensifs et ouverts aux projets innovants, offrant un environnement de travail où la gestion de proximité, le bien-être des employés, l'entraide et l'autonomie professionnelle sont au cœur des priorités. Le télétravail en mode hybride et un horaire flexible sont possibles.
À Laval, le partage d'expertise est au cœur de notre pratique clinique et le travail d'équipe constitue l'une de nos grandes forces. Laval, c'est une île, une ville, un CISSS et une équipe unie!
Rejoins-nous et deviens un acteur clé dans le continuum de services aux jeunes et à leurs familles, en favorisant leur réadaptation et leur maintien dans leur milieu de vie, comme ils le souhaitent. Voici un aperçu du service stimulant où vous pourriez mettre à profit vos compétences.
Services spécialisés et services spécialisés dans le milieu : Les équipes des services spécialisés interviennent auprès des jeunes suivis dans le cadre de la LPJ ou de la LSSS. Elles effectuent le suivi psychosocial des enfants ou adolescents dont la sécurité et/ou le développement sont jugés compromis, dans le cadre de mesures volontaires ou judiciaires.
Pourquoi travailler au CISSS de Laval ?
https://www.lavalensante.com/carrieres/choisir-laval/
Exigences :
- Baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales (criminologie, travail social, psychologie) selon le champ d'activités requis.
- Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter madame Rose Excellent par courriel, à l'adresse suivante: rose.excellent.cjl@ssss.gouv.qc.ca Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.
Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/
- Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter madame Rose Excellent par courriel, à l'adresse suivante: rose.excellent.cjl@ssss.gouv.qc.ca Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.
Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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