Avocat(e) - Droit du travail

Description :

Faisant partie de l'équipe des affaires juridiques, l'avocat(e) travaillera conjointement avec l'équipe des relations de travail et de la santé et sécurité au travail et aura pour mandat premier de préparer les dossiers et les plaider devant les tribunaux spécialisés.

Principales attributions et responsabilités
• Agit à titre de procureur devant les tribunaux administratifs et judiciaires en matière de santé et sécurité au travail, de relations de travail et des droits du travail;
• Mène ses dossiers de manière autonome du début à la fin, incluant la rédaction de procédures, la préparation de la preuve et des témoins, la négociation de règlement et/ou la plaidoirie;
• Conseille l'établissement sur l'application et l'interprétation des différentes conventions collectives et législations du travail;
• Négocie des ententes spécifiques;
Faisant partie de l'équipe des affaires juridiques, l'avocat(e) travaillera conjointement avec l'équipe des relations de travail et de la santé et sécurité au travail et aura pour mandat premier de préparer les dossiers et les plaider devant les tribunaux spécialisés.

Exigences :

Profil académique:
• Doit être membre en règle du Barreau du Québec.

Connaissances et compétences recherchées:
• Doit posséder trois (2) années à cinq (5) ans d'expérience de plaidoirie devant les tribunaux en droit du travail et de l'emploi et santé et sécurité au travail ou tout autre domaine pertinent ;
• Maîtrise des lois et règlements en droit du travail et en santé et sécurité au travail est un atout;
• La connaissance du réseau de la santé et des services sociaux est un atout;
• Doit maîtriser l'anglais et le français, tant à l'oral qu'à l'écrit. **considérant la réalité linguistique de notre établissement, les témoins impliqués dans les différentes procédures s'expriment fréquemment en langue anglaise**
• Très grande autonomie et débrouillardise;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer un grand volume de mandats;
• Capacité de négociations et de plaidoirie;
• Capacité d'analyse et de synthèse;
• Habileté à œuvrer en tant que conseiller juridique au sein d'un organisme public ;
• Facilité à créer et à entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses.

#LI-PC1

Remarques :

INFORMATIONS ADDITIONNELLES
•Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS. Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).