Chef(-ffe) de service, comptabilité et informations financières - Agence de mobilité durable

Description du poste

À propos de votre futur employeur :

L'Agence de mobilité durable de Montréal est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d'améliorer la qualité de vie et d'appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l'espace et l'accessibilité de la ville pour tous et toutes.

Travailler à l'Agence de mobilité durable de Montréal, c'est contribuer à améliorer la qualité de vie des Montréalaises et des Montréalais en s'attaquant aux grands enjeux d'aménagement urbain, de mobilité et de transport tout en participant à la réduction des GES liés aux déplacements.

Votre mandat :

Relevant de la directrice de la comptabilité et des informations financières, le ou la chef-fe de service de la comptabilité et des informations financières sera responsable de produire l'information financière interne et externe fiable en temps opportun.

Il ou elle coordonnera la fermeture mensuelle et annuelle, et supervisera une équipe d'analystes-comptables. Il ou elle devra également mettre en application les contrôles internes financiers ainsi que des méthodes de travail et des processus optimaux alignés avec les objectifs stratégiques de l'Agence.

Il s'agit d'un mandat d'une durée de deux (2) ans.

Vos défis :

• Superviser, diriger et encadrer une équipe de quatre (4) employé-e-s;
• Diriger les processus de fermeture mensuelle et annuelle en assurant le respect des échéanciers et la qualité des analyses comptables en collaborant avec les différents services;
• Assurer une communication fluide et claire avec les différentes parties prenantes, autant à l'interne qu'à l'externe;
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités relatives à la préparation de l'information financière;
• Entreprendre et favoriser la mise en place de changements permettant d'améliorer la performance de son service;
• Préparer les documents pour le comité d'audit;
• Préparer le bilan annuel des gaz à effet de serre (GES);
• Assurer une saine gestion de la trésorerie;
• Assurer le respect des normes comptables et la fiabilité de l'information financière, supportés par des estimations et des positions comptables justifiées;
• Prendre position sur le traitement comptable de transactions complexes et rédiger les mémos comptables afférents;
• Veiller à l'application des contrôles internes financiers en continu et effectuer des suivis;
• Proposer et assurer l'implantation de mesures de contrôles internes additionnelles;
• Proposer et assurer l'implantation des politiques, processus et directives contribuant à l'agilité de l'Agence;
• Coordonner le dossier de vérification annuelle ainsi que les différentes demandes ponctuelles des autorités fiscales en lien avec les taxes de vente et les rapports de statistiques;
• Appuyer la directrice de la comptabilité et des informations financières et accomplir toute autre tâche connexe selon les demandes.

Votre profil :

• Posséder un baccalauréat en comptabilité et un titre de comptable professionnel agréé (CPA);
• Détenir un minimum de sept (7) ans d'expérience en comptabilité, dont au moins trois (3) ans en gestion d'équipe;
• Avoir de l'expérience dans une firme comptable (un atout);
• Avoir de l'expérience dans une entité municipale et connaître les normes comptables du secteur public (un atout);
• Avoir une excellente maîtrise du processus de fin de mois et du cycle comptable complet;
• Connaître le logiciel comptable SAGE (ACCPAC) (un atout);
• Avoir une excellente maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel;
• Faire preuve de leadership bienveillant et flexible, ainsi que de courage de gestion;
• Démontrer une excellente attention aux détails, de la rigueur et de l'autonomie;
• Faire preuve d'une grande capacité de planification et d'organisation;
• Savoir communiquer efficacement et avoir d'excellentes habiletés relationnelles permettant de bien travailler en équipe;
• Capacité avérée à respecter des échéanciers changeants et des priorités sur de multiples projets;
• Avoir une excellente maîtrise du français, tant à l'oral et à l'écrit.

Plusieurs raisons de faire partie de l'équipe :

• Évoluer dans un milieu de travail dynamique, stimulant et bienveillant;
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux :
  • 4 à 5 semaines de vacances annuelles;
  • 11 journées de congés mobiles et maladie;
  • Fermeture de fin d'année entre Noël et le jour de l'an;
  • Régime d'assurances collectives et programme d'aide aux employé-e-s (PAE);
  • REER collectif généreux;
  • Programmes mobilité (1000 $/ an) et mieux-être (500 $/ an)
• Travailler en mode hybride et horaires flexibles.

Considérant la diversité comme une richesse, l'Agence de mobilité durable de Montréal encourage l'accès à l'égalité en emploi et c'est pourquoi nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De plus, des adaptations au processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap pourraient être offertes, sur demande.