Conseiller(ère) en soins infirmiers - Prévention et contrôle des infections
11 octobre 2024
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical, Sécurité, Service de protection, Surveillance
Montreal, QC • Temps plein
Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Conseiller(ère) en soins infirmiers - Prévention et contrôle des infections
Clientèle :
Adultes
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement de plus de 6 mois
Site :
Multisites
Statut de l'emploi :
Temporaire - temps complet
Nombre de jours :
10 jours de travail par 2 semaines
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des soins infirmiers
Service :
Prévention des infections soins aigus
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)
Début d'affichage :
2024-10-11
Fin d'affichage :
2024-11-11
Nombre d'emplois disponibles :
1
Échelle salariale :
Échelon 1 : 27.46$ à l'échelon 18 : 50.39$
Numéro de référence :
CAT1-24-3877
Description du poste :
Tu souhaites te développer tout en contribuant au bien-être et à la santé de la population? Tu aimes apprendre auprès d'équipes spécialisées?
Trouve ta carrière en santé juste ici, au sein de notre grande équipe des soins infirmiers!
Voici l'opportunité disponible:
Remplacement - Conseiller(ère) en soins infirmiers - Prévention des infections pour les centres hospitaliers de courte durée
Poste à temps complet temporaire de jour
Port d'attache à l'hôpital Jean-Talon et doit être en mesure d'alterner avec l'hôpital Fleury selon les besoins des 2 centres hospitaliers.
Personne qui est appelée à conseiller l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers ou aux programmes de prévention et contrôle des infections et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de :
- La conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires;
- La conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles.
Trouve ta carrière en santé juste ici, au sein de notre grande équipe des soins infirmiers!
Voici l'opportunité disponible:
Remplacement - Conseiller(ère) en soins infirmiers - Prévention des infections pour les centres hospitaliers de courte durée
Poste à temps complet temporaire de jour
Port d'attache à l'hôpital Jean-Talon et doit être en mesure d'alterner avec l'hôpital Fleury selon les besoins des 2 centres hospitaliers.
Personne qui est appelée à conseiller l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers ou aux programmes de prévention et contrôle des infections et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de :
- La conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires;
- La conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles.
Exigences :
- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières;
- Être membre en règle de l'ordre des infirmiers et infirmières du Québec(O.I.I.Q) et être inscrit au tableau de l'ordre pour l'année 2024-2025;
- Dans les cinq (5) dernières années, avoir (3) ans d'expérience clinique en soins infirmiers liés à la courte durée (en centre hospitalier de courte durée);
- Expérience en prévention des infections est un atout.
- Être membre en règle de l'ordre des infirmiers et infirmières du Québec(O.I.I.Q) et être inscrit au tableau de l'ordre pour l'année 2024-2025;
- Dans les cinq (5) dernières années, avoir (3) ans d'expérience clinique en soins infirmiers liés à la courte durée (en centre hospitalier de courte durée);
- Expérience en prévention des infections est un atout.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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