directeur(-trice) principal(e) - opérations financières, contrôle interne et amélioration continue - Loto-québec

11 avril 2025
Date d’expiration prévue : 10 mai 2025
Industries Recrutement, Services d'emploi
Catégories Comptabilité, Finance,
Montreal, QC • Temps plein

Description du poste

Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !

Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux?

Joignez l'équipe de Loto-Québec, une société d'État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d'argent, et ce, dans l'ordre et la mesure. Sa réputation d'intégrité et de qualité n'est d'ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d'argent.


Fonctions:

Relevant de la vice-présidente et cheffe à la direction financière, vous serez responsable de l'orientation et de la réalisation des activités du pôle opération financière tels que la comptabilité opérationnelle, la comptabilité générale, le contrôle interne ainsi que l'amélioration continue des processus financiers.

Vous aurez la responsabilité d'assurer la tenue rigoureuse des registres comptables, la production et la diffusion de l'information financière, ainsi que la mise en place et le suivi des contrôles financiers à l'échelle de Loto-Québec. Dans un contexte de transformation, vous devrez posséder une expertise avérée en analyse et révision de processus, ainsi qu'en conception et en implantation de nouveaux processus à valeur ajoutée.

Doté d'une ouverture d'esprit et animé par l'innovation, vous jouerez un rôle clé dans l'engagement des équipes, en les impliquant activement dans ces changements et en favorisant leur adhésion aux nouvelles pratiques. Vous aurez à gérer une équipe composée de 1 directeur, 5 chefs de service et environ 100 employés·es.

Vous devrez:

  • veiller à l'alignement des actions et décisions avec les orientations stratégiques de Loto-Québec, en contribuant activement à leur mise en œuvre;
  • adopter et promouvoir des pratiques financières optimales, évolutives et adaptées à un environnement en constante transformation;
  • entretenir des relations étroites et stratégiques avec la vice-présidente, les gestionnaires sous sa responsabilité, les autres gestionnaires de la vice-présidence ainsi que les différents partenaires, afin de bien comprendre les enjeux et garantir la pertinence des décisions prises;
  • agir comme expert de référence en comptabilité et en contrôles financiers auprès de l'ensemble des partenaires de Loto-Québec, en offrant un accompagnement stratégique et technique;
  • définir, structurer et superviser l'application des politiques, programmes, procédures et outils financiers et de contrôle, en s'assurant de leur conformité et de leur efficacité;
  • réviser, recommander et implanter des améliorations ou de nouveaux processus à l'échelle de la vice-présidence, en veillant à leur efficacité et à leur alignement avec les objectifs stratégiques;
  • superviser la tenue des registres comptables, ainsi que la production et la diffusion de l'information financière répondant aux besoins de Loto-Québec;
  • garantir l'application rigoureuse des normes IFRS en vigueur, en intégrant les mises à jour et en assurant la conformité de leur application;
  • rédiger et produire les états financiers annuels audités, incluant les notes explicatives, en garantissant leur exactitude et leur conformité;
  • assister et conseiller la vice-présidente, en apportant une expertise stratégique et financière pour appuyer la prise de décision;
  • relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!


Exigences essentielles:

Nous recherchons une combinaison gagnante de savoirs et d'expertise pour ce poste stratégique.

Votre profil est recherché, si vous :

  • détenez un Baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en finance ou en comptabilité
  • possédez une combinaison de 15 années d'expérience pertinente en gestion financière et budgétaire, dont un minimum de 10 années en gestion de personnel, notamment des postes d'encadrement
  • êtes membre en règle de l'ordre des professionnels CPA du Québec


Autres exigences:

  • Expérience dans un contexte de transformation et de développement;
  • Expérience au sein d'une grande entreprise de services (un atout);
  • Avoir travaillé dans un cabinet comptable comme auditeur externe (un atout);
  • Connaissance de la langue anglaise (un atout);
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers de nature stratégique;
  • Grandes compétences relationnelles;
  • Excellent·e communicateur·trice d'impact;
  • Excellent jugement et sens poussé de l'analyse et de la synthèse;
  • Sens aigu du service à la clientèle;
  • Esprit collaboratif;
  • Faire preuve de leadership mobilisateur;
  • Capacité d'innovation;
  • Crédibilité et intégrité professionnelle;
  • Faire preuve d'agilité et aisance à travailler au sein d'environnements en changement


Conditions particulières:

  • Emploi de niveau-cadre;
  • Rémunération selon les structures salariales en vigueur;
  • Une vaste gamme d'avantages sociaux s'applique à cet emploi;
  • Rejoignez notre terrain de jeu unique et l'équipe de Marie-Claude Tremblay.

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d'œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Postuler maintenant !

Réseau d'emplois Jobs.ca