Ergothérapeute - Hôpital en santé mentale Albert-prévost-

6 novembre 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical,
Montreal, QC • Temps partiel
Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Ergothérapeute - Hôpital en santé mentale Albert-Prévost-
Clientèle :
Adultes
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement de plus de 6 mois
Site :
Hôpital en santé mentale Albert-Prévost
Statut de l'emploi :
Temporaire - temps partiel
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes de santé mentale et dépendance
Service :
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Professionnel réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, psychoéducateur, etc.)
Début d'affichage :
2024-11-06
Fin d'affichage :
2024-11-29
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT4-24-3975
Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d'un ou d'une ergothérapeute pour combler un remplacement en santé mentale Albert-Prévost.

Libellé: Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale; participe à l'enseignement clinique.
Exigences :
Doit détenir une maîtrise en ergothérapie;
Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec;
Les personnes salariées détenant déjà le titre d'emploi ergothérapeute et qui sont membres en règle de leur ordre professionnel seront considérées même si elles ne détiennent pas le diplôme de maîtrise.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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