Externe en soins infirmiers - Hôpital général juif - Été 2025

Description :

**** Meilleur employeur de Montréal 2024 *****

Nous sommes à la recherche d'externes pour nos unités de soins pour l'été 2025.

Personne qui, en dehors du cadre de son programme d'études en soins infirmiers, est admissible à l'externat en soins infirmiers conformément à la réglementation en vigueur.

Elle exerce les activités mentionnées à la réglementation, dans les limites qui y sont prévues et sous la surveillance d'un infirmier ou d'une infirmière conformément aux normes prévues à cette réglementation. Elle donne des soins de bien-être à l'usager.

Elle est titulaire d'un certificat d'immatriculation délivré par l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec qui la rend admissible à l'externat en soins infirmiers.

Exigences :

EXIGENCES ACADÉMIQUES
- Avoir complété avec succès sa deuxième année de formation ou 60 crédits d'un programme de formation autorisé au Québec en soins infirmiers ou sciences infirmières;
- Posséder un permis d'externe délivré par l'OIIQ (applicable aux externes seulement);
- Pratiquer selon le Règlement sur les activités professionnelles pouvant être exercées par des personnes autres que des infirmières et des infirmiers (applicable aux externes seulement).

EXIGENCES
- Être disponible sur les 3 quarts de travail (jour, soir, nuit) et une fin de semaine sur deux;
- Êtes disponible pour un minimum de 6 semaines consécutives;
- Être motivée à apprendre et apte à déterminer ses propres objectifs d'apprentissage;
- Être motivée à s'intégrer à son équipe de soins;
- Être capable d'offrir de l'aide à ses coéquipiers, en fonction des tâches autorisées à accomplir;
- Être créative quant à sa contribution à l'équipe;
- Être bilingue en français et anglais un atout.

#LI-RS1

Remarques :

Nous remercions toutes les candidates de l'intérêt qu'elles portent à notre établissement. Nous devons toutefois vous signifier que seules les candidates retenues seront contactées.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

L'utilisation du féminin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique.

DIVERSITÉ ET INCLUSION:
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.