Gestionnaire, Marketing (Acquisition de divertissement - QC) (Temporaire)

Description

Notre Équipe et ce que nous accomplirons ensemble

TELUS Solutions consommateurs est à la recherche d'un gestionnaire, Marketing expérimenté pour se joindre à notre équipe Marketing des solutions résidentielles d'acquisition. Le titulaire de ce poste temporaire se concentrera sur l'intégration et l'amélioration de la collaboration entre diverses plateformes et campagnes au Canada, en mettant l'accent sur le Québec.

Il s'agit d'un poste temporaire ayant pour date de fin est le 27 mars 2026.

Aperçu du rôle

En tant que gestionnaire, Marketing, vous aurez la possibilité d'étendre votre expertise à l'élaboration de stratégies, à l'exécution de campagnes et à la gestion de bout en bout du parcours client. Ce poste est idéal pour un professionnel motivé qui cherche à faire un impact significatif dans un environnement dynamique.

Votre impact

En tant qu'expert en sujet du divertissement pour le Québec, vous devrez :

• Développer des campagnes innovantes pour stimuler l'acquisition de clients
• Optimiser les stratégies existantes à l'aide des données de performance.
• Agir à titre de point de contact privilégié pour l'intégration du Québec dans les différentes stratégies et tactiques de l'équipe.

Voici comment :

• Planification stratégique : Soutien au développement et à l'exécution d'activités intégrées de mise en marché conformément aux cibles de mises en service du secteur divertissement au Québec
• Gestion des campagnes : Mener des campagnes de nos services de télévision par courriel de bout en bout, y compris des pages d'accueil de site web et des flux de commerce électronique au Québec
• Optimisation basée sur les données : Mettre en œuvre et tester de nouvelles stratégies de ciblage en utilisant la science des données et les innovations technologiques pour améliorer la performance des campagnes
• Direction de la création : Développer des cahiers de charge pour notre équipe Marketing Communications et nos partenaires d'agence, en guidant les stratégies de campagne et les propositions de valeur
• Réactivité au marché : Tirer parti des événements du marché et des lancements de contenu d'actualité pour optimiser la performance des campagnes
• Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe numérique pour optimiser l'expérience en ligne et améliorer la performance du site web. Assurer la coordination avec les partenaires de contenu (Amazon, Apple, Disney, Netflix) pour assurer la mise à jour en temps opportun et la disponibilité active des ressources pour EnContinu+ et Télé OPTIK
• Leadership et production de rapports : Fournir des aperçus stratégiques, des analyses de performance et des recommandations de campagnes à l'intention de la haute direction

Qualifications

Ce que vous apporterez :

• Expérience avérée dans le développement et la gestion de campagnes complexes de courriel et de messagerie textuelle (SMS).
• Approche rigoureuse axée sur le client et l'amélioration du parcours client
• Mentalité analytique et capacité à remettre en question les méthodes conventionnelles.
• Excellentes compétences en gestion du temps dans un environnement dynamique et soumis à des échéances.
• Capacités de leadership et compétences démontrées pour unir les équipes en vue d'atteindre des objectifs communs.

Exigences :

• Bilinguisme (anglais/français) professionnel. Élaborer et approuver les documents de marketing en français. Communiquer couramment en anglais pour les rapports, les présentations et la collaboration d'équipe
• 3-5+ ans d'expérience progressive dans des postes de mise en marché d'affaires de premier cycle en mise en marché ou en communications

Si cela vous semble correspondre à votre profil, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles !

Pourquoi choisir TELUS ?

Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir qui valorise l'innovation, la collaboration et la croissance. À TELUS, vous aurez l'opportunité d'explorer des cheminements de carrière passionnants, de travailler dans un milieu inclusif et d'avoir une incidence réelle sur l'entreprise et les clients.

Échelle salariale : 67 000 $ à 101 000 $

Prime de rendement ou programme d'incitatif à la vente : 12 %

La rémunération totale réelle sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, le rendement et l'expérience