Physiothérapeute - Clinique incontinence et bandelettes - Hôpital général juif

Description :

Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024!

** Nous vous offrons un environnement de travail dynamique avec une belle équipe diversifiée et multiculturelle, un programme de mentorat qui favorise le développement professionnel et une formation continue adaptée à votre réalité professionnelle et à votre secteur d'activité**

Sous la responsabilité de la cheffe de physiothérapie, la personne titulaire :

Réalise une évaluation physique et fonctionnelle du patient présentant des déficiences, douleurs, limitations fonctionnelles, incapacités ou autres problèmes de santé réels ou potentiels, à la suite de la recommandation d'un médecin ou d'une infirmière praticienne et d'un examen des antécédents et des investigations médicales.

Dans le cadre de programme de prise en charge spécialisée de l’incontinence urinaire et de gestion des complications liées à la pose d’une bandelette, centre de référence :
o Offrir des services spécialisés en physiothérapie pour l’évaluation (diagnostic différentiel en physiothérapie pour éliminer les douleurs qui proviennent des articulations et des muscles) et/ou le traitement de rééducation périnéale et pelvienne auprès des femmes présentant de l’incontinence urinaire ou des douleurs chroniques ;
o Évaluer en physiothérapie l’origine de la douleur (pour les douleurs apparaissant plus de 6 mois après la pose d’une bandelette) ;
o Établir un diagnostic physiothérapique de dysfonction du plancher pelvien ;
o Offrir des traitements de rééducation pelvi-périnéale pour l’incontinence urinaire;
o Offrir des traitements de rééducation périnéale et pelvienne pour les douleurs chroniques ;
o Offrir un soutien clinique et professionnel aux centres de proximité et secondaires ;
o Participer aux activités de recherche et d’évaluation dans le domaine de l’incontinence urinaire le cas échéant.
#LI-ER1

Exigences :

PROFIL ACADÉMIQUE
•Doit détenir une maîtrise en physiothérapie ou BSc (PT) ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
•Doit posséder un diplôme de 2e cycle (microprogramme en rééducation périnéale et pelvienne) ;
•Doit être membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec ;
•Membre de l’Association canadienne de physiothérapie (ACP) ou de l’Association québécoise de physiothérapie (AQP), recommandé;
•Doit assurer son développement professionnel en recherchant des possibilités de formation continue, en passant en revue la littérature et en assistant régulièrement aux services internes pertinents.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
•Expert en rééducation périnéale et pelvienne possédant un diplôme de 2e cycle (microprogramme en rééducation périnéale et pelvienne) ;
•Expérience en milieu hospitalier pertinente dans le domaine des soins actifs pour adultes;
•Apte à fournir des services de réadaptation précoce dans la phase aigüe des maladies et des blessures ;
•Bilingue : français et anglais.

INFORMATION ADDITIONNELLE
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.