Technologue en physiothérapie (Réadaptation hébergement) Remplacement

Description :

VENEZ FAIRE LA DIFFÉRENCE DANS LA VIE DE NOS RÉSIDENTS !

Sous la responsabilité de la cheffe d'administration de programme - Maintien fonctionnel de soins de longue durée, vous exercerez vos fonctions dans le respect du code de déontologie de l'O.P.P.Q., soit comme intervenant de 2e ligne, consultant ou référant.

De façon générale :
• Détermine l'orientation de traitement;
• Effectue le choix de modalité;
• Dispense le traitement;

N.B. Se référer à l'article 4 du Règlement sur les catégories de permis délivrées par l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec pour connaître en détails les possibilités d'intervention du technologue en physiothérapie.

Entre autres vous aurez à:
• Établir les besoins du client;
• Élaborer un plan d'intervention en tenant compte des besoins prioritaires;
• Réaliser le traitement à l'aide d'agents physiques, d'exercices thérapeutiques, de rééducation fonctionnelle et de toute modalité connexe;
• Prendre les mesures nécessaires pour la sécurité de l'usager et de son entourage;
• Enseigner à l'usager, à sa famille et aux autres intervenants les activités et principes de réadaptation, s'assure de leur collaboration et rédige, au besoin, un programme d'exercices (rôle d'agent facilitateur);
• Consigner les évaluations, le plan d'intervention, les notes d'évolution, les rapports ainsi que la correspondance au dossier;
• Travailler en équipe interdisciplinaire.

#LI-CL1

Exigences :

PROFIL RECHERCHÉ :
• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie d'une école reconnue par le ministère ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent ;
• Être membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE:
• Expérience de travail pertinente auprès des personnes âgées souhaitable;
• Avoir une expérience pertinente au soutien à domicile dans le programme du SAPA-DPA ou en hébergement ou en ressources intermédiaires (un atout);
• Avoir une expérience auprès d'une clientèle pluriethnique (un atout).

COMPÉTENCES CLÉS
• Sens des priorités;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Orientation vers la clientèle;
• Adaptation au changement;
• Autonomie;
• Travail d'équipe;
• Communication interpersonnelle.

NOUS OFFRONS :
- Support clinique
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite (RREGOP)
- 20 jours de vacances après un an travaillé
- 13 congés fériés payés
- 9,6 jours maladie cumulable et monnayable une fois l'an
- Programme de rabais aux employés

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.