Travailleur social, travailleuse sociale - Hébergement

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Le titulaire du poste exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Il connaît et respecte les politiques et procédures reliées à ses fonctions. Il aura à desservir une clientèle en perte d'autonomie et d'atteintes neurocognitives reliées au vieillissement. La personne travailleuse sociale sera appelée à intervenir sur des unités spécifiques avec clientèle ayant des troubles neurocognitif, de santé mentale ou troubles de comportement.

DESCRIPTION GÉNÉRALE DES RESPONSABILITÉS :

• Évalue et/ou effectue une collecte de données évaluatives en fonction de son champ de pratique et de ses compétences
• Détermine un plan d'intervention ou d'accompagnement; s'il y a lieu, participe à l'élaboration du PSI ou PII avec les partenaires associés aux différents milieux de vie de l'usager
• Effectue des interventions individuelles, de couple, de famille ou de groupe en fonction de son champ de pratique et de l'offre de service du programme
• Oriente et réfère le client vers les bonnes ressources
• Assure la tenue de dossier et effectue des rapports statistiques
• Collabore avec les collègues et ses supérieurs
• Participe aux réunions et aux activités du programme
• Travaille en interdisciplinarité
• Collabore avec les partenaires internes et externes
• Participe à la formation des stagiaires
• Met à jour ses compétences et connaissances
• Effectue toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES AU SERVICE HÉBERGEMENT :

• Adhère aux orientations et aux valeurs de la direction Hébergement
• Collabore à l'animation du milieu de vie
• Contribue lorsque requis à l'élaboration des plans d'accompagnement interdisciplinaires (PAI)
• Participe à l'évaluation de l'inaptitude de la clientèle avec les membres de l'équipe et évalue le besoin de protection des personnes inaptes
• Procède à l'évaluation psychosociale requise pour l'ouverture de régime de protection ou l'homologation de mandat en cas d'inaptitude
• Intervient pour faciliter l'adaptation du résident et de ses proches à la réalité de l'hébergement
• Assiste le résident et/ou ses proches dans la résolution de conflits interactionnels avec la famille et/ou le milieu de vie
• Informe les résidents des programmes existants pouvant les concerner et les accompagnent dans les démarches administratives ou légales lorsque nécessaire
• Apporte au besoin son soutien aux chefs d'unité dans le processus d'admission et joue le rôle de lien avec le service de mécanisme à l'hébergement (MAH)

PRESTATION SÉCURITAIRE DES SOINS ET SERVICES :

• Connaît et respecte les lois et règlements régissant les prestations sécuritaires des soins et services (ex : règlement sur la déclaration et la divulgation des incidents/accidents, politique et procédure sur le code bleu), ceux des ordres professionnels (ex : code de déontologie) et des contrats individuels et collectifs
• Applique le programme de gestion intégrée de la qualité et de la sécurité des soins et services ainsi que les différentes politiques et procédures reliées à la prestation sécuritaire des soins et services (ex : prévention des chutes, mesures d'urgence, prévention des infections)
• Assure le maintien d'un environnement sécuritaire pour l'usager/résident, le personnel et les visiteurs
• Signale toute situation à risque

EXIGENCES :

• Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
• Doit être membre de OTSTCFQ.

Profitez de nos NOMBREUX AVANTAGES :

• Quatre semaines de vacances après une année de travail à temps complet
• 13 congés fériés par année
• Régime de retraite
• Assurance vie et Assurances collectives
• Congés sociaux et programme d'aide aux employés et à la famille

Remarques :

Les candidatures de personnes déjà employées du CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal seront traitées de façon prioritaire.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Programme d'accès à l'égalité

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones, et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.