Informations de base Lieu de travail : Portneuf Catégorie : Services spécialisés et autres professions Date d'affichage : du 2025-02-03 à 2025-03-31 Conditions de travail Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel Durée : Indéterminée Heures par semaines : 35 Salaire : Entre 30,09 $ et 53,33 $/heure Période salariale : Horaire Mandat ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible! BESOINS ACTUELS : Direction du programme Soutien à l'autonomie des personnes âgées (DSAPA) Remplacement au CHSLD St-Casimir, au CHSLD Pont-Rouge et au CHSLD Saint-Marc-des-Carrières, à temps partiel, 3 jours/semaine, quart de jour de 8h à 16h, véhicule requis Poste permanent au CHSLD St-Raymond, à temps partiel, 2 jours/semaine, quart de jour de 8h à 16h TÂCHES SPÉCIFIQUES : Personne qui évalue l'état nutritionnel, détermine et assure la mise en œuvre d'une stratégie d'intervention visant à adapter l'alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Elle participe à l'enseignement clinique. AVANTAGES DE TRAVAILLER AU CIUSSS DE LA CAPITALE-NATIONALE : • 4 semaines de vacances payées* • 9,6 jours de congé de maladie* • 5 séances gratuites du programme d'aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.) • Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak • Stationnement à faible coût • Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP) • Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire) • Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges) • Formation continue offerte • Possibilité d'avancement *Veuillez noter que certaines conditions s'appliquent selon le statut d'emploi et le nombre d'heures travaillées. Exigences EXIGENCES ACADÉMIQUES : Doit détenir un baccalauréat en diététique ou en nutrition. Doit être membre de l'ordre professionnel des diététistes-nutritionnistes du Québec. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir une bonne connaissance de l'alimentation des personnes âgées, des problématiques rencontrées et de la dysphagie Être apte à travailler en équipe interdisciplinaire avec une approche centrée sur la personne et sa famille Détenir un grand sens des responsabilités et de l'autonomie Être apte à résoudre des problèmes et prendre des décisions Avoir une bonne gestion du stress et un bon sens de l'organisation Accès à l'égalité à l'emploi Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
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