Job Description - Tech II temporaire 12 mois (323563)
Job Description
Tech II temporaire 12 mois (
Job Number:
323563)
Description
*** An english description will follow ***
Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.
Sommaire des responsabilités
Détermine à partir des données de l'ingénierie la méthode la plus efficace de la production des pièces et de l'assemblage en utilisant les techniques et les programmes ou logiciels informatiques appropriés en tenant compte des impératifs de la production et de la capacité de celle-ci. De plus, il communique constamment avec l'ensemble des départements de l'organisation.
Coordonne les ressources en vue de l'accomplissement des objectifs souhaités
Participe activement au comité de révision des changements de l'ingénierie
Approuve la productibilité des nouveaux designs ou changements aux dessins.
Prépare les étapes de techniques de production
Crée différents rapports reliés à des tâches spécifiques
Crée l'outillage de l'assemblage majeur, des sous-assemblages et des détails
Incorpore les modifications de l'ingénierie / production et assurance qualité
Met à jour les procédures lorsqu'on apporte des modifications
*** English ***
We are pioneers. We were the first to break the sound barrier and design the first functional jetpack. We were aboard NASA’s first lunar mission and brought advanced tiltrotor systems to market. Today, we are defining the future of on-demand mobility. At Bell, we are proud to be an iconic company with superb talent, rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences.
Summary of job description
Determines from Engineering data the most efficient method of producing parts and assemblies according to the required rate of product and manufacturing capabilities. Collaborates actively with the Engineering department concerning investigation of drawing changes and manufacturing problems
Coordinates resources toward fulfillment of desired objectives
Takes an active part in the Change Control Board
Approves the producibility of new designs or drawing changes.
Able to prepare a manufacturing sequence
Creates various reports related to a specific task
Creates tooling for major assemblies, sub-assemblies and details
Incorporates Engineering modifications / Production & Quality Assurance
Updates the procedures when modifications are necessary
Qualifications
Exigences du poste / Qualifications
DEC en aéronautique (avionique) et six (6) ans d’expérience pertinente
Connaissance méthodes et procédés mécanique/structure , des techniques de fabrication et de l'outillage dans l'industrie aéronautique ou autres secteurs
Aptitudes à utiliser un ordinateur
Connaissance fonctionnelle du français et de l'anglais
Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.
Avantages de travailler chez Bell Textron
Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite
Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
Politique d’horaire flexible
Programme d’aide à l’éducation pour les employés
Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
Programme d’aide aux employés et à la famille
Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.
Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
*** English ***
We are pioneers. We were the first to break the sound barrier and design the first functional jetpack. We were aboard NASA’s first lunar mission and brought advanced tiltrotor systems to market. Today, we are defining the future of on-demand mobility. At Bell, we are proud to be an iconic company with superb talent, rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences.
Minimum required qualifications
Junior College Degree in Aeronautics (Avionics) and six (6) years of pertinent experience
Knowledge of methods and processes, Manufacturing and Tooling in the aircraft industry or related manufacturing industries
Familiar with computer environment
Functional knowledge of French and English
Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.
Benefits of working at Bell Textron
Group insurance program and pension plan/savings
Average of 13 holidays/floating days
Possibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per year
Flexible schedule policy
Educational assistance program for employees
Reimbursement program for fitness fees
Employee and Family Assistance Program
Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging. As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.
Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity. We welcome applications from women, aboriginal people, visible minorities and people with disabilities.
People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process, if they wish.
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Candidature depuis l’extérieur du Canada
Trouver un employeur qui vous assistera dans vos démarches pour un permis de travail sans vous connaître est utopique. Les candidatures provenant de l'étranger ne sont tout simplement pas considérées par les employeurs. Nous vous encourageons fortement d'immigrer au Canada avant de commencer votre recherche d'emploi.
Travailler au Canada :
Présenter une demande de permis de travail, de prolongation d’un permis de travail ou d’embauche d’un travailleur étranger.
http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/