Sage-femme - Remplacement à Durée Indéterminée - 28h/semaine
4 février 2025
Date d’expiration prévue : 31 décembre 2026
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical,
Repentigny, QC • Temps partiel
Titre d'emploi :
SAGE-FEMME - REMPLACEMENT À DURÉE INDÉTERMINÉE - 28H/SEMAINE
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Multi-secteurs
Installation :
Maison des naissances Repentigny- 145, rue Jacques Plante, Repentigny
Lieu de travail :
Repentigny
Raison d'être de l'affichage :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps partiel
Quart de travail :
Rotation
Direction :
Direction programme jeunesse (DJ)
Secteur d'activités :
Numéro de référence :
4901 - SAGE-FEMME-CNS-25-5923
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
💲 Selon l'échelle du MSSS 💲
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi :
Sage-femme
Début d'affichage :
2025-02-04
Fin d’affichage :
2025-12-31
Description :
Sous la coordination de la cheffe de département clinique des sages-femmes, vous effectuerez les suivis de grossesses ainsi que des assistances aux accouchements dans différents lieux de naissance (domicile, Maison de naissance de Lanaudière ou Hôpital Pierre-Le Gardeur). Vous participerez également à toutes les activités connexes de l’équipe de sage-femme, soit les rencontres prénatales de groupe, réunions d’équipe, séances d’information et toutes autres tâches liées à la fonction.
Les suivis et les accouchements se font maintenant à la nouvelle Maison de naissance de Lanaudière. Vous aurez donc l’opportunité de vous faire connaître si vous êtes intéressée par une carrière dans notre région et de vous impliquer dans ce projet stimulant, car notre équipe est appelée à grandir!
Notre établissement désire octroyer un remplacement pour une durée indéterminée à raison de 28 heures par semaine pour des besoins immédiats. Les conditions d’exercice et de rémunération sont établies selon l’entente entre le Ministre de la Santé et des Services sociaux et le Regroupement Les Sages-Femmes du Québec en vigueur.
Les suivis et les accouchements se font maintenant à la nouvelle Maison de naissance de Lanaudière. Vous aurez donc l’opportunité de vous faire connaître si vous êtes intéressée par une carrière dans notre région et de vous impliquer dans ce projet stimulant, car notre équipe est appelée à grandir!
Notre établissement désire octroyer un remplacement pour une durée indéterminée à raison de 28 heures par semaine pour des besoins immédiats. Les conditions d’exercice et de rémunération sont établies selon l’entente entre le Ministre de la Santé et des Services sociaux et le Regroupement Les Sages-Femmes du Québec en vigueur.
Exigences :
FORMATION ACADÉMIQUE
- Doit détenir une certificat en réanimation néonatale avancée (ANLS) datant de moins de deux ans ;
- Doit détenir un certificat en urgence obstétricale (ALSO, GESTA, RSFQ, AMPRO module 2)
datant de moins de trois ans ;
EXIGENCES DU POSTE
- Doit être membre en règle de l’Ordre des sages-femmes du Québec* ;
- Doit détenir un permis de conduite valide et une voiture.
- Doit détenir une certificat en réanimation néonatale avancée (ANLS) datant de moins de deux ans ;
- Doit détenir un certificat en urgence obstétricale (ALSO, GESTA, RSFQ, AMPRO module 2)
datant de moins de trois ans ;
EXIGENCES DU POSTE
- Doit être membre en règle de l’Ordre des sages-femmes du Québec* ;
- Doit détenir un permis de conduite valide et une voiture.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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