Chargé ou chargée de l'assurance qualité et de la formation aux services préhospitaliers d'urgence

18 octobre 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical, Production, Opération, Qualité, Sécurité,
Saguenay, QC • Temps partiel
Établissement :
CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean
Titre d'emploi :
Chargé ou chargée de l'assurance qualité et de la formation aux services préhospitaliers d'urgence
Territoire de l'emploi :
Saguenay
Site / Installation :
Chicoutimi
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l'emploi :
Temporaire - Temps partiel
Durée :
Quart de travail :
Horaire de travail :
Nombre minimum d'heures :
7
Nombre de jours :
1
Salaire :
27,48$ à 40,85$
Nombre d'emplois disponibles :
1
Numéro de référence :
CAT4-24-2610
Début d'affichage :
2024-10-18
Fin d'affichage :
2024-10-25
Description :
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Saguenay-Lac-Saint-Jean est à la recherche d'une candidate ou d'un candidat travaillant au CIUSSS pour pourvoir un surcroît de travail d'une journée par semaine pour la direction 1 ère ligne et services multidisciplinaire.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service préhopitalier d'urgence (SPU) et sous l'autorité clinique du directeur médical régional (DMR) : elle soutient les activités préhospitalières d'urgence.

Cette personne travaille à l'amélioration continue de la qualité des services offerts par les divers intervenants des services préhospitaliers d'urgence (SPU). Elle révise les interventions pratiquées par les techniciens ambulanciers paramédics (TAP) et en assure le suivi.

Elle collabore à la conception, à la révision et à l'adaptation des contenus de formation. Elle participe au développement, à l'implantation, à l'application et à l'évaluation des programmes des services préhospitaliers d'urgence.


Plus précisément :

- Faire la révision clinique des interventions préhospitalières et évalue la qualité des actes effectuées par les techniciens ambulanciers paramédics et identifie les préjudices causés ou qui auraient pu être causés aux usagers dans le cadre de la prestation de soins préhospitaliers et informe le DMR) et le chef de service de service.

- Identifier les mesures correctives approuvés par le DMR et effectue le suivi auprès des entreprises ambulancières et des TAP concernés.

- Effectuer des rétroactions positives auprès des techniciens ambulanciers qui se démarquent par la qualité des soins donnés dans le respect des protocoles d'intervention clinique des TAP.

- Déterminer les interventions préhospitalières qui peuvent faire l'objet d'une mise à niveau à plus grande échelle.

- Contribuer à la mise en application des orientations ministérielles et les opérations requises à l'atteinte des objectifs des soins préhospitaliers d'urgence sur le territoire.

- Contribuer à mettre en place différents projets reliés au service préhospitalier d'urgence.

- Assurer tout autre mandat connexe relié à ses fonctions au service préhospitalier d'urgence.
Exigences :
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en soins préhospitaliers d'urgence ou un AEC en soins préhospitaliers d'urgence ou un cours de préposé d'ambulance jumelé à une expérience pertinente.

Doit détenir une carte de statut actif de technicien ambulancier paramédic en vertu du Registre national de la main-d'œuvre des techniciens ambulanciers et une certification d'instructeur RCR.

Expérience d'un minimum de 5 ans comme technicien ambulancier paramédic à l'emploi d'une entreprise ambulancière.
Remarques :
Pour que votre inscription soit bien transmise, veuillez vous assurer de recevoir la confirmation de CVManager transmise à la fin de l'inscription. Si aucun message de confirmation s'affiche c'est que vous n'avez pas complété toutes les étapes.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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