Ingénieur.e spécialiste en efficacité énergétique - Conseiller(ère) en bâtiment

Description :

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean recherche actuellement un ou une ingénieur.e en efficacité énergétique afin de joindre son équipe de gestion de projets immobiliers. La personne recherchée pourra relever des défis techniques stimulants en oeuvrant dans le plus gros parc immobilier public de la région et dans un milieu sain et bienveillant.

DESCRIPTION DU POSTE :

Personne qui assume la responsabilité de la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d'aménagement d'installations. Le conseiller en bâtiment est responsable de la gestion des projets de construction, de rénovation et d'aménagement qui lui sont confiés, notamment du maintien des actifs, de la rénovation fonctionnelle et de tout autre type de projets de la direction de la logistique et des services techniques (DLST). Il s'assure aussi du respect des budgets alloués, de l'échéancier des travaux et de l'application des critères de qualité. Il veille au maintien des liens de collaboration avec les partenaires internes et externes. Il est aussi appelé à superviser directement la réalisation de certains projets spécifiques.

TÂCHES SPÉCIFIQUES :
- Élaborer des stratégies et procédures afin d'implanter un système de management de l'énergie pour l'ensemble du CIUSSS.
- Diriger les équipes dans l'amélioration continue de la performance énergétique.
- Faire des analyses et bilans de consommations et audits énergétiques.
- Analyser, identifier et recommander à la Direction des solutions innovatrices et technologiques de réduction de la consommation.
- Identifier et initier des projets de performance énergétique et les présenter aux clients internes et externes
- Organiser les activités reliées à la réalisation des projets en efficacité énergétique (définition du concept, la préparation des plans et devis, les appels d'offres, la surveillance des travaux ainsi que la mise en service).
- S'assurer, en tant que conseiller principal pour les aspects reliés à l'efficacité énergétique, du respect des orientations convenues dans les projets de rénovation fonctionnelle et maintien des actifs immobiliers.
- Apporter son leadership dans la conception de systèmes de mécaniques des bâtiments nouveaux et existants.
- Superviser et assurer le suivi des outils de mesure de la performance des activités supervisées.
- Effectuer les prévisions budgétaires ainsi que le contrôle administratif et financier de projets spécifiques.
- Initier et supporter les activités de remise en service des bâtiments (" commissionning ").
- Participer à la réalisation d'audits sur la qualité de l'environnement intérieur.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
§ Avoir un leadership mobilisateur
§ Sens des communications interpersonnelles et organisationnelles
§ Capacité à travailler en équipe et en interdisciplinarité
§ Faire preuve de créativité et d'innovation
§ Bonne capacité d'adaptation, polyvalence
§ Démontrer une très bonne capacité d'influence et de prise de décision
§ Gestion axée sur les résultat

AVANTAGES DE L'EMPLOI :
- Horaire de travail flexible du lundi au vendredi de jour (35h/semaine);
- Très grande autonomie dans le travail;
- Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail;
- 13 fériés par année;
- Assurances individuelles ou collectives (au choix);
- 9,6 journées maladies par année;
- Régime de retraite RÉGOP.

Exigences :

Doit détenir un baccalauréat en génie.
Doit posséder un permis de conduire valide et une voiture pour des déplacements inter-sites.
Doit être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

MANDAT D'UN AN À TEMPS COMPLET POUR L'HÔPITAL DE CHICOUTIMI, AVEC FORTES POSSBILITÉS DE PROLONGATION.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude deleur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.