Infirmier.ère Clinicien.ne de Liaison en Dépendance

11 septembre 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical,
Saint-Hubert, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
INFIRMIER.ÈRE CLINICIEN.NE DE LIAISON EN DÉPENDANCE
Clientèle :
Santé mentale et dépendance
Territoire de l'emploi :
Saint-Hubert
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet
Nombre de jours :
5 jours/semaine
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Santé mentale et Dépendance (DPSMD)
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)
Échelle salariale :
min. 27,08$/heure max. 47,98$/heure
Nombre d'emplois disponibles :
Fin d’affichage :
2024-10-02
Numéro de référence :
CAT1-24-6707
Description :
Si tu as de l'intérêt pour la clientèle en dépendance, cet affichage s'adresse à toi !

Nous sommes à la recherche d'un.e infirmier.ère clinicien.ne pour un remplacement à la liaison en dépendance à St-Hubert.
Horaire : Jour, lundi au vendredi
Port d'attache : Centre hospitalier Charles-Le Moyne

Ton rôle :
- Assumer la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés;
- Évaluer l'état de santé, déterminer et assurer la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Lorsque la situation le demande, prodiguer les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie;
- Concevoir, appliquer et évaluer les programmes de soins requérant des connaissances avancées visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées;
- Participer au développement ou adapter des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins;
- Coordonner le travail d'équipe et exercer un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire;
- Identifier, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Assurer, le cas échéant, la coordination de ces services;
- Assurer l'orientation du nouveau personnel et participer à la formation des stagiaires;
- Superviser l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collaborer à la recherche.

Pourquoi te joindre à nous ?
- Pour notre rémunération globale concurrentielle: 4 semaines de vacances après 1 an fonds de pension (RREGOP) assurances complètes rabais corporatifs etc;
- Parce que nous reconnaissons l'apport de chaque employé(e);
- Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle;
- Pour la synergie des équipes au sein de chaque établissement;
- Pour t'épanouir autant dans ta vie personnelle que professionnelle;

Si vous avez davantage de questions et/ou si vous aimeriez discuter directement avec des membres de nos équipes sur le terrain, c'est par ici : valerie.mainville.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca / 438-354-4443
Exigences :
- Être membre en règle de l O.I.I.Q;
- Expérience de 6 mois ou plus en dépendance, santé mentale ou itinérance (atout);
- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) reconnus en soins infirmiers;
REMARQUE: À défaut de candidat possédant le BAC et répondant aux exigences du poste, les infirmiers ayant terminé leur dernière session au BAC mais en attente de résultats prouvant la réussite de celui-ci, seront considérés s'ils répondent aux exigences du présent affichage.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones les minorités visibles les minorités ethniques les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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