Infirmier.ère clinicien.ne de liaison à l'hôpital Honoré-mercier (Remplacement)

Description :

Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens infirmier.ère clinicien.ne comme infirmière de liaison à l’Hôpital Honoré-Mercier de Saint-Hyacinthe, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Intègre une équipe stimulante. À l’unité des gestions des séjours et continuum de services de l’Hôpital Honoré-Mercier de Saint-Hyacinthe, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, ce remplacement à temps complet de jour au coeur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t’attendent:
• Salaire les dispositions de la convention collective
• 4 semaines de vacances après un an de service
• Remplacement en GMF sur le quart de jour
• Un régime d'assurances collectives
• Un régime de retraite
• De la formation et un encadrement continue

Marque notre communauté en:

En collaboration avec l’infirmière assistante du supérieur immédiat, l’infirmière clinicienne à la liaison et les autres
professionnels aux dossiers:
• Participe aux rencontres de planification des congés des unités de soins.
• Identifie la clientèle à risque de long séjour.
• Identifie les éléments prolongeant les épisodes de soins des usagers (examens diagnostiques,
consultations professionnelles, matériel, etc.).
• Met en œuvre des stratégies pour maximiser l’épisode de soins.
• Clarifie les conditions de retour de l’usager dans son milieu de vie.
• Identifie les obstacles au congé.
• S’assure des retours à domicile rapides et sécuritaires.
• Collabore à l’évaluation des besoins des usagers qui nécessitent une orientation vers des services
spécifiques.
• Réfère les usagers vers les ressources appropriées.
• Procède à des activités d’information et d’enseignement auprès de l’usager et de ses proches au besoin.
• Établit des liens et une concertation avec les différents intervenants impliqués dans le congé de l’usager.
• S’assure que les partenaires (CLSC, CHSLD, RPA, RI, etc.) reçoivent l’information nécessaire à une prise en
charge rapide et sécuritaire de l’usager.

Fais partie d’une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Tu viens de l'international, mais tu es intéressé.e par une carrière avec le CISSS de la Montérégie-Est ?
Postule avec le recrutement international par ce lien :
https://ca.indeed.com/cmp/Cisss-De-La-Mont%C3%A9r%C3%A9gie -Est/jobs?q=Rinter&l=#cmp-skip-header-desktop

Anne Ngo Ndje, Conseillère en acquisition de talents
Cellulaire : 438-860-6697
Courriel : anne_francine.ngondjeyiha.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

Ref: CAT1SI

Exigences :

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
Membre de l’O.I.I.Q.;
Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et un permis d'exercice de l'O.I.I.Q.
Doit être disponible 1 fin de semaine sur 5

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et
les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au
processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.