Cheffe ou chef de service transport, Pièces, Accessoire et Vêtements (Pav)

Nous sommes à la recherche d'une cheffe ou d'un chef de service du transport pour le service Pièces, accessoires et vêtements qui relèvera de la directrice de la distribution mondiale, Pièces, accessoires et vêtements, et qui sera responsable des activités de transport entrant et sortant. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur pour soutenir la croissance de l'organisation. Vous serez à l'avant-garde de la définition de stratégies de transport tout en optimisant la façon dont nous livrons nos produits aux clients.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

• Diriger, superviser et développer l'équipe de transport mondiale pour les pièces, accessoires et vêtements.
• Créer des stratégies de transport mondial pour les régions de l'Amérique du Nord, l'EMEA, l'Amérique latine et de l'APAC.
• Superviser les appels d'offres mondiaux et approuver la sélection des transporteurs pour soutenir notre stratégie de distribution mondiale.
• Élaborer et mettre en œuvre des indicateurs de performance clé pour mesurer la performance par rapport aux objectifs de qualité, de finances et de service.
• Appliquer les réglementations de transport dans chaque région et assurer la conformité.
• Fournir une expertise et des idées à tous les projets stratégiques impliquant le transport.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES, L'EXPÉRIENCE ET LES QUALITÉS SUIVANTES :

• Expérience de plus de 7 ans dans le transport.
• Expérience de plus de 3 ans en gestion du transport avec des responsabilités budgétaires.
• Bonne connaissance des opérations de distribution de pièces, d'accessoires et de vêtements et du processus de traitement des colis.
• Expérience en transport de petit colis, charge partiel, charge complète, rail, transport aérien, transport maritime.

DÉMARQUEZ-VOUS AVEC...

• Expérience du système SAP S4, en particulier dans les environnements TM et EWM.
• Parfaitement bilingue, Français et anglais, parlé et écrit.
• Expérience de travail pour le compte ou avec des partenaires 3PL.
• Passion pour l'analyse, la résolution de problèmes et l'amélioration continue.

Vous avez d'autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l'équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d'épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d'été qui varie selon le département et l'endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 23 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage.

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