Emplois étudiants - Été 2025
Informations de base
- Catégorie : Assistance à la personne et métiers
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 19 mars 2025 au 30 avril 2025
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
- Durée : Pour répondre aux besoins de remplacement.
- Rotation : Disponibilité sur 2 quarts de travail: jour-soir ou jour-nuit.
- Heures par semaines : À déterminer
- Salaire : Entre 23,52 $ et 27,92 $/heure.
- Période salariale : Horaire
Mandat
Tu es présentement aux études et tu recherches un emploi d’été? As-tu pensé à travailler dans le domaine de la santé et des services sociaux? En plus de soutenir les équipes en place, ton travail aura un impact sur le bien-être de notre population. Joins-toi à nous pour une expérience à ta couleur!
Le CIUSSS MCQ est présentement à la recherche d’étudiant(e)s pour le secteur Ste-Anne-de-la-Pérade afin de combler ses besoins pour l’été 2025.
Selon ton profil ou tes intérêts, tu auras la possibilité de choisir parmi les emplois suivants :
- Préposé(e) à l'hygiène et salubrité;
- Préposé(e) au service alimentaire;
- Préposé(e) aux bénéficiaires.
Informations additionnelles
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche.
Exigences
Ce que tu dois avoir!
- Être présentement aux études et/ou y retourner à l’automne 2025;
- Détenir ou être en voie d’obtention d’un diplôme d’études secondaires (DES) ou d’une attestation d’équivalence (AENS ou TENS);
- Être disponible pour la période estivale au minimum trois (3) jours par semaine, sur deux quarts de travail (ex : jour/soir, jour/nuit ou soir/nuit) ainsi qu’une fin de semaine sur deux.
Des avantages qui font la différence!
- Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens;
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
- De la formation sur mesure;
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier Santé numérique
- Jusqu’à 4 semaines de vacances et des congés personnels (versés sous forme de bénéfices marginaux)
- Un salaire intéressant;
- Des assurances collectives;
- Possibilité de congés pour études à chaque session;
- Et plus encore!
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.