Physiothérapeute - équipe 0-5 ans
6 décembre 2023
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical,
Salaberry-de-Valleyfield, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
Physiothérapeute - équipe 0-5 ans
Clientèle :
Enfance
Territoire de l'emploi :
Salaberry-de-Valleyfield
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement de congé de maternité
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Jeunesse et des Activités de santé publique (DPJASP)
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, etc.)
Échelle salariale :
Min: $29.93/H - Max: $54.91/H
Nombre d'emplois disponibles :
Fin d’affichage :
2024-10-14
Numéro de référence :
CAT4-23-6333
Description :
Libellé:
Personne qui évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.
Vous voulez faire une différence dans la vie des usagers et travailler avec une équipe multidisciplinaire? Le programme 0-5 ans est à la recherche d'un.e physiothérapeute pour un remplacement de congé de maternité.
Être physiothérapeute au programme 0-5 ans c'est:
- Travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire dynamique pour qui l’entraide et la collaboration sont des valeurs importantes ;
- Pour une approche spécialisée pour diverses problématiques de développement moteur chez l’enfant.;
- Intervenir auprès d’enfants ayant des problématiques musculo-squelettiques (ex : plagiocéphalie, torticolis);
- Identifier les problématiques, émet une impression clinique et établit un plan de traitement pour répondre aux objectifs ciblés.
- Équipe de soutien en place (coordonnatrice clinique, rencontre de co-développement interdisciplinaires, agente administrative, chef);
- Pour une flexibilité d’horaire qui favorise la conciliation travail-famille-études (9/15);
Vous vous démarquez par :
- Votre audace, votre bienveillance, votre collaboration, votre engagement et la cohérence de vos actions.
Pourquoi vous joindre à nous?
- Pour notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc;
- Parce que nous reconnaissons l’apport de chaque employé(e);
- Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle;
- Pour la synergie des équipes au sein de chaque établissement.
Pour plus d'information ou pour entamer le processus d'embauche, je vous invite à postuler sur cette offre d'emploi, ou me contacter directement :
Stéphanie Roy
Courriel: stephanie.agente.roy.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
Message Texte: 579-491-5176
Personne qui évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.
Vous voulez faire une différence dans la vie des usagers et travailler avec une équipe multidisciplinaire? Le programme 0-5 ans est à la recherche d'un.e physiothérapeute pour un remplacement de congé de maternité.
Être physiothérapeute au programme 0-5 ans c'est:
- Travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire dynamique pour qui l’entraide et la collaboration sont des valeurs importantes ;
- Pour une approche spécialisée pour diverses problématiques de développement moteur chez l’enfant.;
- Intervenir auprès d’enfants ayant des problématiques musculo-squelettiques (ex : plagiocéphalie, torticolis);
- Identifier les problématiques, émet une impression clinique et établit un plan de traitement pour répondre aux objectifs ciblés.
- Équipe de soutien en place (coordonnatrice clinique, rencontre de co-développement interdisciplinaires, agente administrative, chef);
- Pour une flexibilité d’horaire qui favorise la conciliation travail-famille-études (9/15);
Vous vous démarquez par :
- Votre audace, votre bienveillance, votre collaboration, votre engagement et la cohérence de vos actions.
Pourquoi vous joindre à nous?
- Pour notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc;
- Parce que nous reconnaissons l’apport de chaque employé(e);
- Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle;
- Pour la synergie des équipes au sein de chaque établissement.
Pour plus d'information ou pour entamer le processus d'embauche, je vous invite à postuler sur cette offre d'emploi, ou me contacter directement :
Stéphanie Roy
Courriel: stephanie.agente.roy.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
Message Texte: 579-491-5176
Exigences :
- Détenir une maîtrise en physiothérapie.
- Être membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
- Être membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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